政府推动银行员工纳入全民养老金“Progoti”计划

政府正加紧推动把商业银行 (scheduled banks) 的高管和员工纳入全民养老金计划 (Universal Pension Scheme) 下的“进步计划”(Progoti Scheme)，让私营部门从业者退休后也有钱可拿。

财政部在一份新闻稿中说，这一指示是6月3日在孟加拉国秘书处 (Bangladesh Secretariat) 的财政大楼 (Finance Building) 召开的审查会上作出的。孟加拉央行 (Bangladesh Bank) 代表和所有商业银行的董事总经理参会，会议由金融机构司司长纳兹玛·莫巴拉克 (Nazma Mobarek) 主持。她要求各家银行的董事总经理采取必要措施，把本行高管和员工纳入进步计划。

国家养老金管理局 (National Pension Authority) 执行主席苏鲁吉曼 (Dr Md Surujjaman) 作了主题演示。他说，全国约1800万登记在册的私营部门从业人员中，很大一部分退休后没有任何财务保障。“政府雇员有养老金，但私营部门劳动者长期以来没有这样的制度安排。”他认为，2023年推出的全民养老金计划下的进步计划，可以为私营部门员工提供一套有效、可持续的退休保障。

会议还讨论了几项让该计划更有吸引力的建议，包括推出符合伊斯兰教法 (Shariah) 的养老金方案、考虑让指定受益人终身领取养老金，以及把外包员工也纳入进来。

国家养老金管理局的演示称，政府在2026年竞选宣言中承诺设立养老基金，保障私营部门劳动者的老年生活，全民养老金计划就是实现这一目标的关键举措之一。

官员介绍，进步计划专为私营机构老板和员工设计：员工承担月缴款的50%，机构承担另外50%；月缴款从1000塔卡到1.5万塔卡不等。参保人退休后可终身按月领取养老金。缴款可享受所得税减免，养老金收入免税。此外，参保人年满60岁后，可一次性提取累积基金的30%作为退职金。全部投资由国家担保。

会议披露的数据显示，截至5月30日，四个全民养老金计划共有37万7930人注册，缴款总额近26亿塔卡，投资总额达28.6亿塔卡。国家养老金管理局已与48家银行和金融机构签署谅解备忘录，其中24家银行正在实际开展养老金的收缴和发放业务。

会议决定，孟加拉央行和商业银行将采取措施，把本行高管和员工纳入进步计划。政府定下的目标是：到2030年，让全国近4000万个家庭中至少每户有一人加入全民养老金计划。为此，银行被要求在所有网点设立养老金专柜、张贴宣传横幅、把养老金计划纳入营销活动，并把所有私营银行员工纳入进步计划。

本次会议由国家养老金管理局助理总经理艾莎·哈克 (Ayesha Haque) 主持。