IndustriALL要求重组工资委员会 为制衣工人定新最低工资

IndustriALL孟加拉国理事会 (IndustriALL Bangladesh Council, IBC) 要求政府在9月30日前重组工资委员会 (wage board)，并在11月30日前确定制衣工人的新最低工资，新工资从12月起生效。

在昨天（9月19日）于达卡记者团结会 (Dhaka Reporters Unity) 举行的记者会上，IBC秘书长萨拉乌丁·斯瓦普诺 (Salauddin Swapn) 表示，现行工资已经跟不上生活成本上涨和通胀。按修订后的《2006年孟加拉国劳动法》，最低工资的审查周期由五年缩短为三年。制衣工人现行最低工资是2023年11月公布的，三年期限将在今年11月到期。

斯瓦普诺说，目前政府没有任何重组工资委员会的明显动作。按该法第139(2)条，委员会须在成立后六个月内向政府提交工资建议，因此委员会本应在5月第一周就完成重组。IBC已于8月4日致函劳工部长，要求立即重组委员会，但至今没有下文。

IBC还以政府雇员近期加薪为由，要求为制衣业及其他行业工人定新最低工资。该会指出，政府新薪资结构中，涨幅达100%至142%，最低级别薪金从2万0010塔卡升至4万8400塔卡。

据IBC统计，制衣业最低工资从2006年的1662.50塔卡，逐步提高到2010年的3000塔卡、2013年的5300塔卡、2018年的8000塔卡、2023年的1万2500塔卡。斯瓦普诺说，食品、住房、医疗等生活成本的上涨，已经抵消了这些涨幅的效果。

IBC表示，并不反对政府为制衣业提供财政支持，但呼吁把更多重心放在工人权利和生活水平上。

为施压推动诉求，IBC将于10月4日上午11点在全国记者俱乐部 (National Press Club) 外举行集会，并向劳工部长递交备忘录。10月5日至20日期间，其各地区委员会还将在加济布尔 (Gazipur)、萨瓦尔-阿舒利亚 (Savar-Ashulia)、纳拉扬甘杰 (Narayanganj) 和吉大港 (Chattogram) 举行集会和抗议游行。

IBC称其代表19个劳工组织，其中16个属制衣业，2个属化工行业，1个属金属行业。