新工资标准:政府退休金定为每月1.8万至7.02万塔卡

孟加拉政府在新工资标准下,把政府退休员工的每月退休金定为最低1.8万塔卡、最高7.02万塔卡,涨幅视现有退休金水平从55%到100%不等。

按新工资标准公报(gazette)的分档:

• 目前每月领9000塔卡及以下的,调整后退休金为1万至1.8万塔卡。
• 目前领9001至2万塔卡的,涨幅75%至100%,调整后为1.8001万至3.5万塔卡。
• 目前领2.0001万至3万塔卡的,涨幅65%至75%,调整后为3.5001万至4.9万塔卡。
• 目前领3.0001万至4万塔卡的,涨幅60%至63%,调整后为4.9001万至6.2万塔卡。
• 目前领4.0001万塔卡及以上的,涨幅55%,调整后为6.2001万至7.02万塔卡。

不过,公报指出,目前每月已领超过7.02万塔卡的人,在2027年7月1日之前不会获得额外上调。

两次节日津贴

新标准还取消了此前给退休人员的特别福利。退休员工和终身家属退休金领取者每年可领两次节日津贴,每次金额相当于其净退休金。

此外,退休人员还将补发2026年7月1日至公报发布日期间的差额。

新工资标准下的退休金

公报称,若员工在2026年7月1日至2027年6月30日之间休完退休前休假(post-retirement leave)后退休,其毛退休金和净退休金按《2026年全国工资标准》(National Pay Scale 2026)确定。若员工的退休前休假在6月30日结束、从7月1日起退休,其工资和退休金同样按新工资标准确定。