专家呼吁简化工会注册流程

劳工权益专家呼吁当局依照现行劳动法，确保工会注册流程透明、可预期且有时限。他们警告，拖延和额外行政要求可能损害工人的结社自由。这一呼吁是在昨日（8月30日）由团结中心 (Solidarity Center) 在达卡 (Dhaka) 举办的关于《孟加拉劳工法 (Bangladesh Labour Act)》修正案的利益相关者经验分享会上提出的。

会上，劳工领袖指控劳工和就业部 (Ministry of Labour and Employment) 下属劳工部门的官员拖延工会注册并要求贿赂。团结中心国家项目主任 AKM Nasim 提交了主旨文件，该文件审查了若干注册案例，发现从申请提交到受理之间存在严重拖延。

孟加拉独立成衣工人工会联合会 (Bangladesh Independent Garment Workers' Union Federation) 总书记 Rashadul Alam Raju 表示，在线提交已成为“新的麻烦”，因为申请在服务器上滞留数月无进展。劳工领袖 Kamrul Hasan 称，其组织在过去三个月内提交了六份工会注册申请，但无一获批。他点名指认一名劳工部门官员公然索贿，并称“流程拖得越久，贿赂金额就越高”。其他多名劳工领袖也提出了类似指控。

劳工领袖 Nahidul Islam Nayan 声称，甚至部门总监和劳工部秘书的指示也未得到官员执行。Awaj 基金会执行主任 Nazma Akter 表示，某拟成立工会的总书记曾被工业警察传唤，要求与警司会面。她补充说，该工会后来在买方的压力下才获批。

国际劳工组织孟加拉国办事处 (ILO Country Office for Bangladesh) 高级项目官员 Jamil Ansar 指出，目前劳工部门官员因不当行为面临的最大惩罚不过是调离岗位。他敦促劳工领袖集体发声，让诉求被听到。

Nasim 的文件还对劳工部门的一项做法提出质疑，即要求雇主证明工人总数作为每份申请的强制文件。文件援引 Libas Knitwear Ltd Sramik Union 的经历，该工会于2025年11月25日提交申请，但部门直到2026年2月27日才正式受理，拖延了约95天。