达卡工资涨幅超过通胀，物价压力有所缓解

孟加拉统计局 (BBS) 最新数据显示，7月份达卡专区 (Dhaka Division) 的工资增长超过了城市通胀，为低收入劳动者的购买力带来积极信号。当月，达卡专区的总体工资指数同比上涨 8.72%，而城市总体通胀率为 8.24%。全国总体工资涨幅同期为 8.22%，略低于全国总体通胀率 8.32%。

达卡专区的工资涨幅与城市通胀率之间 0.48 个百分点的差距，表明首都地区的工资表现更为强劲。统计局的数据显示，指数覆盖的低收入劳动者工资增长快于城市消费价格的总体上涨。

分行业看，服务业领跑达卡工资增长，7月涨幅达 9.30%，为三大行业最高；工业紧随其后，涨幅 8.63%；农业涨幅 8.62%。达卡各行业的表现均强于全国对应水平。全国范围内，服务业工资增长 8.39%，工业 8.15%，农业 8.24%。

7月孟加拉总体通胀率从 6 月的 9.16% 降至 8.32%，12个月移动平均通胀率也从上一周期的 9.77% 降至 8.66%（2025年8月至2026年7月）。

与此同时，统计局已将消费者价格指数 (CPI) 和工资率指数 (WRI) 的基年调整为 2021-22 财年。新工资率指数基于全国 64 个县 63 个具体职业的月工资，覆盖农业 17 类、工业 30 类、服务业 16 类职业。统计局还启动了迈门辛专区 (Mymensingh Division) 指数的编制工作。

工资率指数用于衡量低收入技能和非技能劳动者名义工资的变化，也用于测算实际工资和生活水平的变动。