劳工部长:孟加拉政府全力保护工人权利
孟加拉劳工部长表示政府全力保护工人权利,已通过《2026年劳动(修正)法》,并获国际劳工组织总干事称赞。

孟加拉劳工与就业部长阿里富尔·哈克·乔杜里 (Ariful Haque Chowdhury) 表示,现政府完全致力于保护工人权利并确保安全的工作环境。他在与国际劳工组织 (ILO) 总干事吉尔伯特·洪博 (Gilbert Houngbo) 会面时指出,劳动部门改革是一个持续过程,已通过《2026年孟加拉劳动(修正)法》(Bangladesh Labour (Amendment) Act, 2026),使该国在确保国际劳工标准方面取得显著进展。
会中双方讨论了现代化劳动部门、改革劳动法、创造新就业机会以及加强双边合作等议题。乔杜里提到,孟加拉是亚洲第一个批准全部10项ILO核心公约的国家,提升了全球形象。他透露,《2015年孟加拉劳动规则》(Bangladesh Labour Rules 2015)的修订、三方“国家社会对话论坛”(National Social Dialogue Forum)的成立、数字案件管理系统以及独立替代性争端解决机制的引入正在快速推进。此外,已采取措施推出“就业伤害计划”(Employment Injury Scheme)国有化,为正规和非正规部门的工人建立综合社会保障网络。
劳工部长还表示,正努力在该部下设新的就业局(Employment Directorate),为国内外的熟练劳动力创造就业机会。他强调现政府决心确保各领域完全透明和问责,劳务移民中不容忍任何违规或垄断集团。政府正通过透明的流程以更低成本向马来西亚等国派遣工人。
乔杜里呼吁ILO提供更多技术和制度合作,以应对技术和全球变化的挑战,并确保安全的工作环境。他表示孟加拉作为ILO理事会成员发挥了高度负责任的作用。他强烈敦促总干事加快解决ILO根据第26条对孟加拉提起的未决投诉案件。
ILO总干事洪博高度赞扬孟加拉在劳工领域的突破性改革,特别是批准10项核心公约和颁布2026年新劳动法。他保证ILO将支持孟加拉维护结社自由和国际劳工标准(包括出口加工区)、保护移民工人、创造就业机会,并将在所有领域继续提供政策和技术合作,包括明年拟议的联合访问。
