孟加拉外汇行业营收大增，普通员工分成却缩水

孟加拉统计局 (BBS) 最新报告显示，2023-24财年孟加拉外汇交易行业 (Money Exchange Sector) 业务量和利润大幅增长，主要受美元高额交易驱动。行业总增加值 (GVA) 从上一财年的814.3万塔卡跃升至997.3万塔卡，其中美元交易持续贡献约74%的贸易利润。

然而，宏观增长并未惠及普通员工。年度劳动报酬份额从67.62%骤降至61.58%，第二季度更是跌至55.24%的低点。与此同时，业主分红大幅增加至超过200万塔卡。专家指出，该行业虽在货币需求旺盛下展现韧性，但劳动份额缩减凸显企业资本留存与普通员工工资增长的差距持续扩大。

该报告题为《孟加拉五项战略经济活动案例研究》(Case studies on five strategic economies activity in Bangladesh)，于7月2日发布。

艺术娱乐行业稳步增长

BBS对318家机构的案例研究显示，艺术娱乐行业 (Art and Entertainment Sector) 稳步增长，就业结构持续演变。政府所有制占比27.36%，其他类别25.16%，个体经营23.58%，私人有限公司仅占1.89%。该行业领导层严重男性化，90.25%的机构由男性领导，女性仅9.75%。

就业水平保持稳定，2022-23财年季度平均就业6192人，2023-24财年小幅增至6292人。固定带薪员工是最大劳动力群体，其次是志愿者和合同工。就业成本上升显著，季度总成本从2022-23财年的1917万塔卡增至2023-24财年的2129万塔卡。固定员工支出占大头，业主薪酬几乎翻倍，显示行业收入改善。行业总增加值稳定，GVA从1亿塔卡微增至1.0089亿塔卡，主要由劳动报酬和资本消耗驱动。值得注意的是，劳动报酬份额从76.65%升至84.43%，表明收入分配趋于公平，工人从经济产出中获得更大比例。

快递行业就业和营业额稳步增长

BBS基于138家机构的研究显示，快递服务行业 (Courier Service Sector) 过去两年在就业、营业额和效率上稳步增长。就业人数从2022-23财年第一季度的4973人增至第四季度的5827人，并在2023-24财年末达到6580人。固定带薪员工占劳动力多数。总营业额从2022-23财年的21.77亿塔卡增至2023-24财年的23.669亿塔卡，其中90%以上来自包裹和文件递送等核心服务。GVA从1.6998亿塔卡增至1.8853亿塔卡，运营效率提升，GVA与产出比达79.65%。研究指出，燃油仍是最大运营成本，约占总支出的45%，显示行业对运输的高度依赖。